在试用期内也未和公司签订劳务合同,可以想走就走吗?

更新时间:2022-10-17 18:42:37
问题描述:
我在试用期内没有与公司签订劳动合同。如果我愿意,我可以离开吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1737517 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁
    2022-10-17 18:37:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助511882 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-10-17 18:40:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助840665 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在试用期劳动合同可以解除的情形:
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反用人单位的规章制度的;
    (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2022-10-17 18:42:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期可以签订劳务合同吗
试用期可以签订劳务合同吗
劳动合同纠纷 620
试用期没有签订劳动合同,过了试用期也没有签合同,是否可以立即走人
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同要签订试用期吗
劳务合同要签订试用期吗
劳动合同纠纷 340
没有与公司签订劳动合同,辞职可以直接走人吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家保安公司上班半年没有签劳动合同,如果要走可以随时走么?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一个月,如果辞职可以马上走吗?但未签署劳动合同,可以马上走吗?还是需要提前几天申请啥的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工没签劳动合同他可以说走就走吗?
用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签过劳务合同,可以直接走吗?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工没签劳务合同,说走就走可以吗?
你好,你把情况详细说下,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作五个月没有签劳动合同,可以说走就走吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位违法规定的,劳动者可以离职并要求双倍工资及经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁我不去有补偿吗
工厂搬迁不愿随迁,处理方式如下: 1. 如劳动合同中有搬迁条款,按条款执行,可能需要与工厂协商解除劳动合同并支付补偿。 2. 如无明确条款,可与工厂协商解决方案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休学需要什么条件
休学常见处理方式包括提交书面申请、提供相关证明材料、等待学校审批等。选择不同方式需考虑个人情况和学校规定,建议与学校充分沟通后决定。 休学的处理方式因个人情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐馆差评克扣工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团入职不到一个月就可以直接辞职吗?
1.只要与用人单位双方协商一致,可以辞职。2.具体看单位的规章制度。3.最好递交一份辞职书,让对方确认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时实习的时候说是补贴1500,现在我要离职了实习了一个月,公司说只能给800
如果公司拒绝支付实习补贴,你可以采取以下措施:首先,与公司进行书面沟通,明确表达你的诉求和理由,并附上相关证据。其次,如果公司仍不支付,你可以向当地的劳动保障部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月被公司口头通知裁员,能要求什么补偿
临裁员,您通常有两种选择:一是接受公司提出的条件并协商解除劳动合同,获得经济补偿;二是如认为公司裁员违法,可要求继续履行合同或主张二倍经济补偿的赔偿金。选择应基
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘伟律师
近期帮助 269 人
我的车是在一个超市的开放停车场停着停车场工作人员直接用叉车把我的车挑到一边而且还给我上锁了
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6140 人
企业倒闭档案缺少上班证明不能退休在社区办事处可以找到吗
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41521 人
社区矫正群里面说把我移出群,说我解矫了是什么意思?
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72650 人
你好我在北京一个理发店上班是我朋友推荐的然后呢我今年15岁我在理发店干了一段时间就走了没有和老板说老
8分钟前
俞超强律师
近期帮助 4379 人
别人给我钱委托办事情准时没钱退怎么办
8分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9317 人
被前男友威胁了要怎么办
9分钟前
俞超强律师
近期帮助 4379 人
你好,我是朋友介绍联系你的
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24972 人
我想问下女方家户口本上有男方名字并且两个人结婚期间女方父母农村造了一套自建房,现在离婚的话男方能分割
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询