我们公司明年搬迁到四十多公里外的地方，不予公司签订地址变更合同能得到公司赔偿吗？很多都是无固定期合同如何赔偿？

更新时间：2022-07-16 09:36:51

问题描述：

律师您好：我们公司明年搬到了40多公里以外的地方，但没有搬出这个地区。公司要求我们更改合同地址。有些员工觉得离家太远，不愿意去工作。公司能否赔偿未签署地址变更合同的损失？其中许多是无固定期限合同。如何补偿？

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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-07-16 09:32:48

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公司变更合同是否补偿员工要分具体情况，如果公司不与员工协商变更合同，员工可以要求补偿，也可以解除劳动合同

2022-07-16 09:34:38

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-07-16 09:36:51

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