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只赔一个月赔偿金。说不同意就把我调到其他公司去上班，这属于岗位调动吗？不同意会怎么样？
更新时间：2022-07-26 11:54:23
问题描述：
工作了一年半后，公司辞退了我，只给了我一个月的报酬。说不，然后把我转到其他公司。这是工作调动吗？如果你不同意怎么办？
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2022-07-26 11:50:00
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如果公司强行开除你，你可以要求单位支付每工作一年2个月工资的赔偿金，可以申请
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要求赔偿
2022-07-26 11:52:37
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调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2022-07-26 11:54:23
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