试用期期间公司强制解除合同,可以拿到多少补偿金

更新时间:2022-10-19 10:33:45
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如果在试用期内强制解除合同,公司可以得到多少赔偿
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    试用期解除劳动合同通常有如下情况:

    1.根据《劳动合同法》第四十七条的规定,企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍。

    2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。

    3.根据《劳动合同法》第三十九条的规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金
    2022-10-19 10:28:12
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    2022-10-19 10:31:18
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-10-19 10:33:45
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