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可否对职工做出停薪留职处理职工做出停薪留职处理？公司在没有任何协议文字停薪留职的情况下，请问可否对职工做出停薪留职处理？
更新时间：2022-10-24 11:16:43
问题描述：
如果工作中出现错误，公司是否可以不经任何协议就对待无薪员工？如果工作中出了问题，公司没有任何关于无薪留职的协议，我们能处理无薪员工吗？
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动
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，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依
合同解除
已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-10-24 11:11:18
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2022-10-24 11:14:10
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2022-10-24 11:16:43
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事业单位的职工能否办理停薪留职?我在机关工作，女，44，想辞职 想问一下政策
公司放无薪假是否合法要视情况而定。如果员工请的是病假或事假，一般是无薪的；如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期，放无薪假不合法，公司应当按规定给员工发放工资
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现在还有停薪留职政策吗
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停薪留职违法吗
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请假在家呆了10天左右公司跟我说给我停薪留职 .私企可以停薪留职吗？停薪留职之后我跟公司提出离职.还
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想要办停薪留职的，职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书才可以。
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问现在还有停薪留职吗？员工不同意停薪留职怎么办？
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我是公司的法人，现在公司欠客人几百万，私对私，他们能起诉我吗？
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