公司裁员补偿要扣个税吗

更新时间:2022-12-01 12:20 找法网官方整理 9999+人浏览

  公司裁员补偿要不要扣税要分情况。如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税。超过部分需要扣税。

公司裁员补偿要扣个税吗,公司裁员不愿意赔偿怎么办

  一、公司裁员补偿要扣个税吗

  公司裁员补偿要不要扣税要分情况。裁员补偿金如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的不需要扣税,超过部分需要扣税。

  根据个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。

  二、公司裁员不愿意赔偿怎么办

  公司裁员不愿意赔偿怎么办的解决办法:

  1.协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;

  2.仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;

  3.诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。

  三、公司裁员补偿标准

  找法网提醒您,公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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