我在某上市公司工作近十三年了,签了无期限合同,现在不想做了,有补偿吗?

更新时间:2022-04-15 09:07:22
问题描述:
我在一家上市公司工作了近13年,并签署了一份无限期合同。现在我不想做了。有补偿吗?
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-04-15 09:00:57
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    依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。这种经济补偿,与公司是否存续并无关系
    2022-04-15 09:04:00
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-04-15 09:07:22
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我在这家工厂工作了十多年,签订了无限期合同,现在想退休,有赔偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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你好!我在一家公司工作了十几年。我现在签订了没有固定期限的合同。我不想做。我一个月前从公司辞职了。公
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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在某银行做临时工六年了,之前每年签临时合同了,银行不和我签了,有补偿没?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我是一个在这家公司工作快11年的老员工,签的是无固定期合同,我该怎么做?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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用人单位在我们不同意就给我们更换劳务公司了,上一个劳务公司工作6年了我们现在怎么办
对用人单位擅自更换劳务公司,您可以选择向劳动监察部门举报,或者与用人单位协商解除劳动合同并要求赔偿。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和诉求来决定。
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我想咨询员工由于工作太忙,没有休完的正常余留假,冲公合理吗
是否合理视情况而定。如用人单位已支付加班费或安排补休,则冲公合理。如未支付加班费且未安排补休,则冲公不合理,员工可要求支付加班费或安排补休。
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在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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还有几天一年的时间,如何赔偿
申请仲裁,要求赔偿
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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河南陪产假法律规定休几天
河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天,其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,则增加产假15
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搬去余杭区新地址单程地铁1个多小时,来回2个多小时了,晚班24点才下班,所以不想去,可以要经济补偿金
企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,
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楼下饭店油烟机就安装在我楼下,造成家里有嗡嗡声,我该如何维权?
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
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田头乡自来水乡政府不管,我找过好多回他们就是不行动
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合肥中盾所律师
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另外给孩子安抚费300元,在警方协议书已签字调解。遇到这样的事情我怎么处理
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