你好,律师,我想问一下人事调动和降薪的问题。这合法吗?

更新时间:2021-04-08 15:22:59
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    单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。
    调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以先跟用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请。
    2021-04-08 15:14:08
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    你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同劳动者可以要求经济补偿金。
    2021-04-08 15:18:15
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    你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    2021-04-08 15:22:59
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