公司异地调岗去不了后降职，不愿解除劳动合同

更新时间：2023-04-07 16:55:39

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如果你同意异地调岗不可以要求赔偿，但是如果你不同意调岗被公司辞退可以要求公司进行赔偿，赔偿的数额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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