我想要辞职,公司不批准怎么办

更新时间:2022-02-20 14:53:15
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我想辞职。如果公司不批准怎么办
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-02-20 14:48:12
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    员工申请离职公司不批,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
    2022-02-20 14:51:53
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-02-20 14:53:15
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我要辞职,但是不批准,怎么办。
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我要辞职,可是工厂不批准怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我想要辞职,结果科长不批准怎么办,
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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公司不给辞职怎么办,公司不批准辞职
职工与单位发生劳动争议的,职工可以向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。退休法官
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我想要辞职厂里不批准怎么办
你好,提前通知即可,无需单位同意。
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企业门店退出,员工不愿意去其他门店。企业强势说不想去,我能怎么做呢?(合同是指这家店的详细地址
您好,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿
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因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿?
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,准备辞职,押金没有退。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我提前一个月签了离职申请,现在公司招人赶我去
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签了离职协议,但是离职协议有一条说是主动放弃经济补偿金是否有效
如果是自动离职的话就有效,不是自动离职的话还是可以继续主张补偿的。
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试用期脚歪了怎么办
法律分析:试用期工伤跟非试用期工伤都是一样的处理流程,并不会因为试用期而受到影响。 1、申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局。 2
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