我属全民合同工,有一个月没上班,请的事假。厂部要求承担所有费额,个人承担交纳,这种情况合理合法吗。

更新时间:2022-07-03 14:06:18
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你好,律师。我想问一下,我是全民合同工。我有一个月没上班,请了事假。工厂部门要求承担所有费用,并由个人支付。这种情况是否合理合法。
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    员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
    2022-07-03 13:57:59
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    2022-07-03 14:03:07
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-07-03 14:06:18
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