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转岗不同意,能让公司解除劳动合同并给予补偿吗?
更新时间:2022-08-15 07:55:48
问题描述:
转岗不同意,能让公司解除劳动
合同
并给予补偿吗?
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1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定补偿情形,那就没有补偿。
2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除,应当补偿;如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除,则应当支付双倍赔偿金
2022-08-15 07:52:11
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-08-15 07:55:48
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