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主动离职怎么才能拿到补偿?主动离职,劳动者能证明用人单位有过错的,可以拿到补偿。用人单位有过错的情形包括,不按时支付劳动报酬的,不提供劳动保护的,不交社保的等损害劳动者的权益。一、主动离... 详细>>
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有说服力的离职原因有哪些劳动者不管是什么原因都可以向用人单位提出离职的申请,当然必须要提前三十天申请,之后等着办理离职程序就可以了。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于有说服力的离职原... 详细>>
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员工离职的原因是什么相信有很多人在刚入职都是有着饱满的激情和梦想去工作,但是冷静之后发现职场的并不是想象简单,也感觉自己从事工作会又不适合的,因此就会选择离职之后重新选择一个。那么... 详细>>
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面试问离职原因有哪些我们都知道离职无非是在原单位做的不合自己的心意,但是很多时候都不能说出最真实的理由,当然一部分是因为看个人情商问题,二来也是社会规则的问题。因此劳动者在离职后,... 详细>>
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- 您好我是今年五月二号腰间盘突出病犯,可是我的三个月医疗期没满公司要把我辞退,咨询一下经济补偿怎么算
- 未交社保,未发放工资
- 在企业承包事做被辞退有补偿吗?
- 员工请假没批15天没来上班,能否按旷工辞退?她说已经怀孕
- 您好,用人单位没有签订劳动合同。已经工作了一年多,现在被解雇了。突然被解雇了。我能保护自己什么权利?
- 你好!我入职两个半月,公司突然以撤职的名义辞退我,没有任何警告,我该怎么办
- 我是和厂里鉴定一年合同的,厂里买了保险的是我自愿没买,像这种被辞退有怎样的陪尝?
- 我入职公司有一年11个月了,没有违反公司制度和条款,公司先要辞退我,想了解一下具体的补偿方案
- 我干保洁十一天,被解雇,能拿工资吗?没有合同
- 我妈在厂里上班5年了,没有买社保,现在厂里以年满50为理由要辞退,请问有赔偿金吗?