在我们现实生活中，员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给双方都留面子，也给双方留下一个圆满的回忆。想必很多人都想要了解，如何写离职原因？主动离职能领失业补贴吗？离职后失业证明怎么开？下面由找法网小编为您介绍一下。
离职的原因无外乎是工资低或者干的不顺心，当离职时填写离职原因可以如实填写离职原因，如果真实原因不便实话实说，可以找一些面上的套话写，诸如考虑“照顾家庭的需要”、“离职创业”、“考虑自身发展，换个工作领域或方向”等等。
1、由于职工个人原因主动解除合同的，原则上，是不可以领取失业金的，但是符合劳动合同法第三十八条规定，由于用人单位违反国家法律规定，损害职工利益，职工提出解除合同的除外。
2、根据社会保险法第四十五条规定 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、缴纳的五险一金中是有失业险的，按照规定，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
（2）非因本人意愿中断就业的。
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明；
2、到街道办证出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》；
3、《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到街道办理。
4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信（收回原失业证），再带1—4项证件到本街道办理。
5、劳动者进行失业登记时，应提供本人身份证、户口本或公安机关出具的户籍证明、劳动用工备案和就业失业登记表一份、两张两寸近期免冠彩照，根据个人实际情况需提供其他材料。
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