公司要搬迁了,离原来的厂区大概有20公里左右,我不想做了,这种情况离职的话有的补偿吗

更新时间:2022-06-05 13:46:54
问题描述:
你好,我来自深圳。这家公司正在迁往另一个地区。离原厂约20公里,坐公交车很不方便。我不想这么做。如果我离开有什么补偿吗
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    你好,你是要辞职吗
    2022-06-05 13:42:01
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    可以申请仲裁,要求补偿金
    2022-06-05 13:44:50
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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搬迁工厂的员工有补偿金的话,就不会离开市场。但是,离现在工作的地方约50公里。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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你好!公司同城搬迁距离22公里左右,上班不方便,不去的话有补偿吗?
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、公司搬迁的,员工不接受的,可以选择不去 2、双方可协商解决,无法达成协商的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲
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如果公司搬迁,原本我上班的距离是3公里,可以获得补偿吗?
你好,工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为
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请问公司搬迁大约6.3公里左右,请问公司应该会有补偿吗?
你好,一般情况如果还是在一个区的话,是不会视为变更履行地的,所以支付补偿金的概率较小。请问跨市了吗?双方有签订劳动合同吗?有给你交社保吗?详细情形可以和我说明一
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现在公司搬迁13公里左右,我不去新厂上班有赔偿吗?
和劳动合同上有没有没关系,不要主动离职,否则很难要到赔偿金
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现在要市内搬迁距离大概的10公里左右,最近三四年没有签合同。能不能拿到补偿?
先要看合同约定工作地点,一般在本省市内不属于劳动合同的重大变更,是没有补偿的。
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职业学校可以独立实习吗?
你好,依据学校的规定办理
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工作失误给公司造成8万元损失,劳动者如何赔偿?
具体因为什么事情导致公司损失了
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用人单位入职时并没有语言或文件告知工作时间未满三个月就扣百分之八十工资我是5月2号离职的今天给我发的
针对离职被克扣工资问题,常见处理方式包括:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。您应根据自身情况,选择最合适的方式。如协商无
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奶茶店试用期9天自离不给工资是否合理
试用期离职应支付工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资。2. 协商不成,可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可依法申请劳动仲裁。4. 仲裁不服
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当事人可以约定任意解除权吗
可以约定。操作包括:1. 在合同中明确约定解除事由;2. 事由发生时,及时通知对方并行使解除权;3. 如无约定,可通过协商一致或法定情形解除合同;4. 解除合同
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你好,如果克扣工资三百多是不是就不会受理
克扣工资会受理。具体操作:1. 收集克扣工资证据;2. 与单位协商,要求补发;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金;5.
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入职公司试用期没签合同
试用期没签合同,劳动者依然享有劳动法规定的各项权益。即使未签合同,但只要实际提供了劳动,劳动者就有权获得相应的工资报酬。此外,劳动者还有权要求用人单位提供必要的
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