我在单位工作两年11做销售，合同是签三年的，现在公司裁员，请问我应该得到什么样的经济补偿？

更新时间：2022-08-11 07:14:45

问题描述：

你好我在这家公司工作了两年零十一个月。我做销售。合同签订三年，一个月后到期。现在公司已经裁员了。我没有违规行为。我应该得到什么样的经济补偿？非常感谢。

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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2022-08-11 07:11:01

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-08-11 07:12:28

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

2022-08-11 07:14:45

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