现在想要离职,按照正常手续办理离职申请,我们并没有签订任何劳动合同,我们应该怎样离职?

更新时间:2022-10-18 06:14:01
问题描述:
我们是暑期工。我们是由一家中介公司介绍到工厂的。现在我们要离开工厂,按照正常程序申请辞职。但工厂需要中介公司的签字才能为我们办理辞职手续。然而,该中介公司表示,在8月25日之前不会处理辞职事宜。我们没有签订任何劳动合同。当我们进入工厂时,我们只填写了个人资料表和加班申请表。我们该怎么离开?
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    需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的
    2022-10-18 06:10:40
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    不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议劳动者提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同
    2022-10-18 06:12:23
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-10-18 06:14:01
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