您好,我被公司解雇第二天还没有支付工资,工作约2个月公司没有和我签订劳动合同,请问我该怎么办?

更新时间:2022-08-02 08:33:42
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你好,我被公司解雇后第二天还没有发工资。公司已经两个月没有和我签订劳动合同了。我该怎么办?
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    1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
    2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;
    3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
    2022-08-02 08:32:41
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我所在餐厅未签署劳动合同,我被他辞退了,工资还有2个月没有支付,这个怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我没有和公司签订劳动合同,公司因各种原因停职,不支付工资,一直过去5个月,不支付那2个月的工资,我该
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在公司工作9个月,没有签订劳动合同,现在被公司无缘无故辞职,该怎么办呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司工作9个月,没有签订劳动合同,现在被公司无缘无故辞职,该怎么办呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我被公司辞退,我们入职没有签劳动合同,工资现金发放的,我该怎么办?
您好,你入职多长时间了,有没有工作牌等证据,具体与我沟通
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我在公司工作5个月,只签了合同,但没有买保险,还拖欠工资,现在我已提出离职,请问我该怎么办
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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康爱公社合法吗?我已经交了三年了,每月扣费两次
你好,需要根据实际情况进行判断
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在网上签了合同不去入职可以吗
可以不去入职,但需注意以下处理方式:首先,应尽快与用人单位取得联系,说明自己的决定并提供合理理由;其次,如合同中涉及违约责任,应了解并评估可能面临的法律后果;最
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
大二上学期就实习合理不
在法律角度下,大二上学期实习的具体情况需根据学校规定、实习合同和学生个人情况来定。如学校允许并提供实习机会,学生可与学校签订实习协议,由学校安排实习单位;若学生
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入职、离职当月的应出勤天数都是按照21.75算的吗
常见的处理方式是按照公司规定和实际出勤天数计算薪资。选择处理方式时,需考虑公司规定是否合法合理,以及是否保障了劳动者的合法权益。若公司规定与法律法规相悖,应以法
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