劳动合同没有到期，保险没有交够15年，但到了退休年龄，公司可以终止劳动合同吗？是否应承担经济补偿？

更新时间：2022-10-14 08:37:07

问题描述：

劳驾，劳动合同还没有到期，保险已经15年没有支付了，但公司能在达到退休年龄时终止劳动合同吗？如果公司终止合同，公司是否应承担经济补偿？

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根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等

2022-10-14 08:34:04

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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