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我与工厂有劳动合同!2003参加工作到2013年底就不上班了!我应该得到怎样的赔偿?
更新时间:2022-04-14 13:26:13
问题描述:
我是供销系统下的一名企业员工!我和工厂有劳动
合同
!现在要改制度了!2003参加工作,2013年底不上班!我应该得到什么样的补偿呢?谢谢
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公司
倒闭一般应该向
劳动者
支付
经济补偿金
。
经济补偿
金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
2022-04-14 13:20:58
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根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-14 13:24:57
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-14 13:26:13
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我在工地受伤,没有劳动合同,怎么赔偿
劳动合同纠纷
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我是销售系统下的企业员工!我和工厂有劳动合同!现在需要改革!2003年参加工作到2013年底就不上班
你好,需结合恢复情况
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2022企业未签订劳动合同怎么赔偿
签订劳动合同
工伤赔偿协议书2022
工伤赔偿
我是95年在化肥厂工作的!后来利润不好打工!上班几年就得到了工厂的住宅!05年全国企业改革的大潮中!
您好,协商不成,报警解决
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工厂不签劳动合同违法吗?
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你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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请问我2003年到2009在一个制衣厂上班但是单位一直没有给我买保险,2009后我就没在那上班了,我
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在工作的单位工作时受伤右手第四指没有了!但是没有劳动合同,应该有其他赔偿吗?工作单位应该怎么赔偿!
您好,伤残鉴定做了吗?建议您来所与律师面对面沟通交流
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在厂工作,有劳动合同,应该怎么赔偿呢?
你好,可以报工伤处理。
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没有劳动合同!突然他把我辞退了!我上班这里是一家公司!他们没有工资条,没有社保,我能要到赔偿吗?
你好,申请劳动仲裁。。。
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我要离职了,公司告诉我提前一个月离职要扣1000元?
法律分析:提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
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实习期间签了合同,说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿意续签,公司不需要补偿,更不需要赔偿。
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如何退出公会?我在公会工作了三年,只要半年就可以退出工会,工会拒绝了我的要求
你好,可以与对方协商处理
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公司解雇了我们,然后,赔偿金要90天才能给我们,这合理吗?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
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我美团干了五天想离职
如果提前提出离职申请但公司不同意,可以先与公司沟通协商,了解拒绝的原因。若沟通无果,可根据《劳动合同法》第三十七条规定,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳
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工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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