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企业改制时劳动合同尚未到期，未签补偿协议，现已到退休年龄，咋办？
更新时间：2022-04-19 06:38:24
问题描述：
企业改制时，劳动
合同
尚未到期，补偿协议尚未签订，已到退休年龄。我该怎么办？
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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