首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
请假条模板
>
请假条模板咨询
> 咨询详情
劳动法试用期解除劳动合同赔偿金吗？
更新时间：2022-03-08 12:42:24
问题描述：
劳动法试用期解除劳动
合同
赔偿金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1894901
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果劳动者行为有《
劳动合同法
》第39条规定的，那么用人单位可以不向劳动者支付赔偿金。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的行为，劳动者可以解除劳动合同，并要求赔偿
2022-03-08 12:37:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1548202
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果在试用期用人单位违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。如果是劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。
如果在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。如果，劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成损失的，劳动者要承担相应的赔偿责任
2022-03-08 12:41:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
216517
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-08 12:42:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法解除劳动合同赔偿金吗
工伤索赔
105
劳动法解除劳动合同，
关于劳动法解除劳动合同的回答为用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在试用期解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
375
劳动法解除劳动合同
劳动工伤
1835
试用期劳动合同解除补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
劳动合同法关于试用期解除劳动合同
您好，根据?劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。即用人单位可以随时解除劳动合同，且可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用被公司违法解除劳动合同有赔偿金吗？
用人单位违法辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同，公司解除
你好，请问你的诉求是什么？公司解除劳动合同的理由是什么？
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同能拿到赔偿金吗
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位被收购与我解除劳动合同要发放赔偿金吗？还是试用期
应当支付实际工作期间的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同有赔偿吗
你好，是没有赔偿的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同如何填写
法律分析：劳动合同需填写以下事项： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗？
有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了5个月，公司要解雇我，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案还在人才市场，还是应届毕业生吗？
法律分析：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司能够签订劳动合同吗？，怎么规定
分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定，分公司是总公司的附属机构、属于分支机构，分公司经登记后，可以合法的从事相关的经营活动，包括招用劳动者签订合同。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就目前在一家培训机构工作。劳动合同上写了乙方因个人原因一年内离职要赔偿5000元。入职之前并没有告知
法律分析：员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同，员工拒不签订书面劳动合同的，应当立即解除劳动关系，否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法
公司强制员工在周末加班是违法的，可由劳动行政部门给予其警告，责令改正，并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
葫芦岛律师
同城律师：
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
律师解答动态
刚刚
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
刚刚
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
老板晚上收手机这合适吗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
17分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
我家狗被毒死1个半月了，还能报警不？
19分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
23分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
24分钟前
王奎律师
近期帮助 10056 人
认识两个多月的女朋友，见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
