我能拿到工资吗试用期是七天想请假意思我要是请假走了就代表不干了请问我能拿到工资吗?

更新时间:2022-10-16 15:32:57
问题描述:
我在一家火锅店当了七天的服务员。我工作了五天半。我因为家里的事想请假,但经理不允许。如果我请假,那就意味着我辞职了。我能拿到薪水吗?如果我因为家里的事请假,但经理不允许,那就意味着我辞职了。我能拿到薪水吗?你好,我是一家火锅店的服务员。试用期为七天。我已经工作了五天半了。我因为家里的事想请假,但经理不允许。如果我请假,我就辞职。我能拿到薪水吗?
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-10-16 15:28:01
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
    2022-10-16 15:31:44
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    你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
    2022-10-16 15:32:57
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我在一家饭店当服务员试用期是三天到七天我已经干了13天了工作太累我不干了经理说不给开工资,请问安法律
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没签订劳务合同但是干之前用人单位说过如果干几天走了的话没有工资拿请问还能拿到工资么
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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请问,我上班七天就走了。我能拿到工资吗?
可以选择去劳动仲裁来处理的
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我是一名保安 到年底不想干了 可是签了一年的合同 没到期 请假都请不上 请问可以拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是在酒吧上班的,工资一月一结昨天跟老板娘吵架我直接走了,请问我能拿到工资吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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但是他的劳动合同是一个月试用期,然后我请假他跟我说等招到人不要我们了,请问七天的工资能拿吗
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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说是三天试用期可以选者调店或者离职请问我离职有工资吗是马上支付吗
  因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  
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