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我在民聚企业工作了十六年，没有签订劳动合同。现在不得不辞退我。我该怎么办？
更新时间：2020-11-24 07:48:31
问题描述：
我在民聚企业工作了十六年，没有签订劳动
合同
。现在不得不辞退我。我该怎么办？
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
2020-11-24 07:43:11
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根据法律规定，单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的，可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报，对符合规定的举报，劳动监察部门会在7日立案处理。
2020-11-24 07:46:41
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没签合同无故被辞退的，职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁，对结果不服的可以起诉。
2020-11-24 07:48:31
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没签订劳动合同被辞退了怎么办
合同纠纷
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我在企业工作2年了，企业没有与我签订劳动合同，现在又要与我解雇劳动关系，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
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