首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
辞职书
>
辞职书咨询
> 咨询详情
试用期三个月,公司觉得我不能胜任这份工作要辞退我,能有赔偿么
更新时间:2022-03-22 08:25:15
问题描述:
试用期
为三个月。
公司
认为我不能胜任这份工作,想解雇我。有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
527873
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动
合同
;
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-22 08:22:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1088794
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-03-22 08:25:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
726400
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
2022-03-22 08:25:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗
劳动合同纠纷
1876
公司如果以正式员工不能胜任工作为由辞退员工,需要赔偿员工经济
您好,关于公司因员工无法胜任工作而辞退是否需要支付赔偿金的问题,首先要确认公司的辞退是否符合规定。其次,您需要计算应得的经济补偿金额,这通常基于您的工作年限和月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗
关于试用期被辞退是否要求赔偿的问题,通常答案是不能要求赔偿,但具体情况还需根据实际情况判断。如果您确实不符合录用条件,建议接受辞退并寻找新的职业机会。如果您认为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转岗后不能胜任工作被辞退赔偿吗
若因转岗后无法胜任工作而被辞退,您可以采取以下措施:1. 与单位协商,讨论可能的补偿方案;2. 补偿金额通常基于员工的工作年限来确定;3. 如果协商无果,您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗不能胜任其工作,公司迟退有赔偿吗?
公司如果以劳动者不能胜任工作为由予以辞退,属于非过失性辞退,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的具体计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以我不能胜任工作把我辞退了,想申请经济补偿金
员工因不能胜任工作被辞退,企业一般需要支付经济补偿。劳动者若不能胜任工作,用人单位应提供培训或调整工作岗位的机会。若经过这些措施后,劳动者仍无法胜任工作,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗?
公司以不能胜任工作辞退员工,需要支付经济补偿。补偿的数额根据员工在本公司工作的年限来计算,每满一年支付一个月的工资;如果工作六个月以上但不满一年,则按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不能胜任此工作为由辞退员工要赔偿吗
公司以不能胜任工作为由辞退员工的,一般属于无过错性辞退,员工不可以申请赔偿,但可以申请经济补偿。员工每在公司工作满一年的,可以获得一个月工资的经济补偿。 有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期以不能胜任本职工作辞退可以主张赔偿金吗
试用期被辞退可能属于过失性辞退、非过失性辞退或违法辞退。对于非过失性辞退和违法辞退,用人单位需支付相应的经济补偿或赔偿金。具体支付标准如下:非过失性辞退,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以不能胜任工作辞退是不是要赔偿
公司如果以劳动者不能胜任工作为由予以辞退,属于非过失性辞退,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的具体计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以不能胜任工作为由辞退员工的可以申请赔偿吗
公司以不能胜任工作为由辞退员工,属于非过失性辞退的情形,一般不需要给予员工赔偿,但要补偿员工。员工在公司的工龄每满一年,员工可以取得一个月工资的补偿金。 有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
临沂律师
临沂找律师
临沂劳动纠纷律师
临沂劳动仲裁律师
临沂劳动合同纠纷律师
同城律师:
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
专业律师:
临沂房产纠纷律师
临沂婚姻家庭律师
临夏债务债权律师
临夏合同纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临沂刑事辩护律师
临沂合同纠纷律师
临夏交通事故律师
临夏公司法律师
临夏房产纠纷律师
临夏劳动纠纷律师
临沂劳动纠纷律师
律师解答动态
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17997 人
无证驾驶拘留怎样免除拘留
1分钟前
马清义律师
近期帮助 25975 人
行政拘留五天能开无犯罪记录证明吗?
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17997 人
人家报警了,交警叫去做检查,说腰轻微骨折,但是还没有说要多少钱,我该怎么处理呀
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17997 人
人家报警了,交警叫去做检查,说腰轻微骨折,但是还没有说要多少钱,我该怎么处理呀
4分钟前
潘为律师
近期帮助 7671 人
我去试工,然后那边用人单位知道我是暑假工,试工了两个小时,不给钱是可以的吗?
5分钟前
潘为律师
近期帮助 7671 人
租车合同没到期因为身体原因不能继续租了想解除合同可以要回押金吗
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
卖分没卖成被查出来了,说事不大,但是要注意接听电话随叫随到问我懂什么意思吗这是啥意思
6分钟前
旁博航律师
近期帮助 675 人
路边车贴下载的约爱软件,需缴纳解冻资金,如何处理?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询