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我在职15个月公司一直未交社保，现在想离职，能否让公司补交社保和相应的经济补偿
更新时间：2022-04-14 06:41:40
问题描述：
我已经任职15个月了，公司还没有缴纳社保。现在我想离开。公司是否可以支付
社会保障
和相应的经济补偿
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公司可以不支付补偿解除劳动
合同
，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等
2022-04-14 06:40:12
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-14 06:40:43
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《
中华人民共和国社会保险法
》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-04-14 06:41:40
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