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用人单位未交社保拖欠半年工资，员工主动离职可以要经济补偿金吗
更新时间：2022-04-15 13:46:26
问题描述：
如果雇主未缴纳
社保
，拖欠半年工资，员工能否主动
离职
并要求
经济补偿
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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-04-15 13:41:19
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-04-15 13:44:59
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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用人单位拖欠或克扣
工资
，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-15 13:46:26
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劳动工伤
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