入职4年。当时没有签劳动合同。现在被辞退,能拿到补偿金吗

更新时间:2022-06-09 10:42:36
问题描述:
4年的工作经验。当时没有签订劳动合同。我现在被解雇能得到补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1193578 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-09 10:35:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助269895 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
    2022-06-09 10:37:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助260191 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-06-09 10:42:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一共工作了8年未有签合同,现在被老板辞退了,没有任何补偿。所以不做任何补偿我能拿到补偿金吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作7年,公司现在要辞退员工,前6年没有签劳动合同也没有交保险这种情况辞退员工需要给补偿金吗?
公司无缘无故辞退员工,如果员工要求继续履行劳动合同,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照《劳动合同法》第四十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一一家公司工作了8年,没有签订劳动合同。现在公司突然解雇了我。我能拿到三个月的工资作为补偿吗?我在
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,公司能拖3年吗?试用期辞退有补偿吗
你好,请问是您已经申请过劳动仲裁了吗?是劳动仲裁已经裁决了吗?现在是什么情况呢?是公司没有,按照约定履行吗?您方便和我详细沟通一下您的情况吗?竭诚为您服务。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同只签订1年,没有续签,辞退有补偿金么
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退,没有签劳动合同,怎样才能拿到补偿?
只要存在实际劳动关系,员工被单位辞退,那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被公司辞退,而且公司从入职到现在都没有让我们签劳动合同,请问我能拿到什么赔偿
你好,可以申请劳动争议仲裁,要求支付剩余工资,支付赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 27322 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
46分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
48分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
49分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了,商品详情页没有写保修期
50分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗?
51分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
51分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案,怎么撤案,不想追究了
54分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍,办了一年了,也没办进去,光说一定能办进去,不给退钱,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询