年底公司突然要辞退和员工，但员工工作成绩公司认为很好，公司无理由辞退员工怎样获赔偿

更新时间：2022-06-25 12:18:11

问题描述：

请问：年底，公司突然想辞退员工，但公司认为员工的工作表现很好，但公司的工程项目仍需在一年内完成。公司无故解雇员工怎么能得到补偿

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金

2022-06-25 12:14:36

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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