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我现在还在试用期,很快就成为了正式员工,但是领导无缘无故地解雇了我。新没有规定赔偿一个月的工资?
更新时间:2022-07-13 15:42:15
问题描述:
我现在还在试用期,很快就成为了正式员工,但是领导无缘无故地解雇了我。新没有规定赔偿一个月的工资?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-13 15:39:35
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过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-07-13 15:40:38
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-07-13 15:42:15
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