您的位置: 找法网 > 辞职书 > 辞职书咨询 > 咨询详情

公司就说要辞退我,但是却要我自己写离职报告,且未犯重大过错,而且到现在也未购买社保和签订劳动合同

更新时间:2022-08-11 16:49:53
问题描述:

就在我进入公司并进入试用期一个月后,公司说会解雇我,但要求我自己写辞职报告,没有犯重大错误,而且我还没有购买社保和签订劳动合同

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 你可以到劳动部门去投诉或者找到与工作有关的证据后申请仲裁
    2022-08-11 16:45:18
  • 你如果已经写了辞职报告的话,算主动离职了
    2022-08-11 16:48:22
  • "用人单位辞退员工的情况,可以根据《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正的;5.因本法第二十六条第一款第一项的规定的情形致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。 由于劳动合同解除事关重大,因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定,用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就可以辞。"
    2022-08-11 16:49:53
类似问题答案
相关法律知识