公司就说要辞退我，但是却要我自己写离职报告，且未犯重大过错，而且到现在也未购买社保和签订劳动合同

更新时间：2022-08-11 16:49:53

问题描述：

就在我进入公司并进入试用期一个月后，公司说会解雇我，但要求我自己写辞职报告，没有犯重大错误，而且我还没有购买社保和签订劳动合同

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你可以到劳动部门去投诉或者找到与工作有关的证据后申请仲裁

2022-08-11 16:45:18

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你如果已经写了辞职报告的话，算主动离职了

2022-08-11 16:48:22

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"用人单位辞退员工的情况，可以根据《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的;
5.因本法第二十六条第一款第一项的规定的情形致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞。"

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