社保相信大家都知道这是公司需要为我们购买的，如果公司没有购买社保的话，我们可以提出相应的一些赔偿要求，对于社保来说，社保的一个重要性也是比较大的，那么如果没有买社保，离职申请书应该怎么写呢？接下来由找法网小编为大家带来没有买社保离职申请书怎么写的详细知识，希望能够帮助到大家。
敬爱的各位领导：
自年月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。
但因为的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今________年____月____日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对机构，对用人单位尽好最后的责任。
希望机构对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼
申请人：
________年____月____日
1、办理员工离职申请手续要先领取表格，到政治部人力资源部领取或网上下载《员工离职申请表》。
2、离职员工应按照要求填写《员工离职申请表》，提交科室负责人审批。
3、科室负责人应与员工进行离职面谈，了解员工离职原因。并与人力资源部进行有关离职员工人事信息及是否存在违约责任的沟通；如离职员工是中级职称（含）以上人员，须增加人力资源部的面谈。
4、科室负责人签批同意后，安排员工进行工作交接。交接内容包括：本岗位所负责工作内容进度、所保存资料清单等。
5、工作交接完成后，离职员工须于离职前按照《员工离职申请表》上的离职顺序到相关部门办理离职。
以上就是找法网小编整理的关于没有买社保离职申请书怎么写的相关内容，如果没有买社保的话，我们还可以向当地的一个劳动主管部门举报。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
