按照法律规定，员工想要办理离职，需要提前30天申请，虽然大多数情况下都是先与领导沟通，那么工作离职申请书怎么写？接下来将由找法网小编为您介绍关于工作离职申请书怎么写其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
尊敬的主管：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
1、如果我们所在的公司没有权力接受我们的档案，那么档案就会在我们工作之气的地方放着。比如人才市场或者是户口所在地的人才交流中心。这个时候我们可以询问学校在我们毕业的时候将档案寄回了哪里。
2、如果所在公司有权力接受我们的的档案，那么在离职之后单位可能会给我们一份调档函，我们可以拿着调档函前往人才市场就档案存入，也有一些公司会帮助我们存入。
1、如果目前已经找到新工作了，并且该单位具备档案管理的资质，那么应该向现在的工作单位申请开具一个调档函，到原单位去调档（可能原单位会像你收取一定的管理费用，毕竟你已经离职两年了他们已经没有义务给你管理档案了），确定没有问题之后，原单位就会通过邮寄等方式给你调档到你现在的单位。
2、如果你原来档案托管在原工作地的人才中心，现在工作地没有改变只是换了一家公司而已，那么可以继续在当地的人才中心托管档案，具体可以咨询一下人才中心，一般你换了单位她们资料上肯定会需要更新的，那么补齐相关手续和费用就可以了。
3、如果你原来档案托管在原工作地的人才中心，现在在异地了，也是需要把档案转到目前所在地的人才中心，首先你要去现在的人才中心申请调档函，然后再到原来的人才中心去调档申请（这里原来的人才中心肯定会需要你补交档案管理费用的，因为本身人才中心就是与你签订了管理协议的），补缴相关费用和手续之后他们就会给你调档直接转移到你现在所在地的人才中心就可以了，再签订协议和费用即可。
以上便是找法网小编为您带来关于工作离职申请书怎么写的相关知识，工作离职申请书不知道怎么写可以参考网上其他范本，一般都是写明自己想要离职的时间，并且还有一些感谢语，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
