离职，在当今的职场当中极其常见的一种现象。转行、跳槽、移居外地、与上司不睦等等情况下人们都会考虑离职，夸张一点来说稍微大型一点的公司每天都上演着“离职风云”。虽是正常之事，但如果离职处理不当，后续难免多有麻烦且可能会对今后的职业生涯造成一些负面的影响。小小一纸离职申请书，却能够发挥不小的作用，下面找法网小编就为大家详细解答离职申请表的作用。
一、离职申请书格式
辞职申请通常有五部分构成。
１、标题：
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
２、称呼：
要求在标题下一行顶格处写，要表示出敬意和爱戴之情。
３、正文：
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
４、结尾：
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
５、落款：
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
二、离职申请书范本
敬爱的各位领导：
自ｘｘｘｘ年ｘ月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年ｘ月ｘ日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
ｘｘ年ｘ月ｘ日
以上就是“离职申请表有什么用”的相关知识，当然各位朋友在写这个离职申请书之前一定要深思熟虑，考虑清楚自己是否真的决意离职，不要等提交了具有法律效力的离职申请书了再来追悔莫及。如果真的是需要离职，那么可以参考借鉴上述格式和范本书写自己的离职申请书，也可以根据自身、公司情况具体问题具体分析写出最适合自己的！
