过了试用期,昨天被老板通知辞退,没有提前通知,应该怎么提赔偿金?

更新时间:2022-03-05 07:17:26
问题描述:
试用期过后,我昨天在没有事先通知的情况下被老板解雇了。我应该如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1310513 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-03-05 07:12:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助383569 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-03-05 07:16:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助214085 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-03-05 07:17:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无理由辞退员工应该怎么赔偿?而且没有提前一个月通知
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一年劳动合同,试用期快结束了,但是公司突然提出要辞退我,没有提前通知,应该如何赔偿
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工要提前一个月通知吗
辞退员工要提前一个月通知吗
劳动合同纠纷 5070
你好,试用期公司辞退员工没有提前通知,该不该赔偿呢
可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,想咨询一下,没有提前一个月书面通知,突然辞退怎么补偿
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工,并没有提前通知,应该怎样让公司赔偿
  第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前辞退通知,过两天通知辞退我,提前通知我下个月离职,之前有签试用期合同,那我可以要求有哪些赔
你好,建议积极应对,委託律师处理,为你挽回损失看了下文字描述,不知道您手上是否还有其他證据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退未提前通知,请问公司没有提前通知裁员或者解雇,工资补偿是怎样的?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有提前一个月通知就辞退,应该如何赔偿?
公司没有提前一个月通知就辞退,工作九年,无固定期限合同。应该如何赔偿?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉?
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果:正常情况下,劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投诉后,会依法对投诉进行处理;另外,如果劳动者遇到其权利受到侵
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期天数不到离职只发餐补合发吗
从法律上来说,这种行为是违法的。 员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面申请,一周后,无论企业是否批复,都可以离开,而且企业必须支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2051 人
酒驾血检半个月了为什么还没有结果
4分钟前
郑伟律师
近期帮助 2103 人
摩托车定金不退
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9311 人
丰胸产品没效果可以退款吗
5分钟前
郑伟律师
近期帮助 2103 人
你好律师在吗有问题我又
5分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15293 人
医生私德有问题,破坏别人家庭,投诉到他们医院,但是医院不受理,还有其他地方投诉吗?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9311 人
我在同城约炮下了一个软件,要求从新修改数据,我能报警吗,我会不会也要接受处罚,钱还能追回来吗
9分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9829 人
那时候已经要逾期了,可以逾期还,我孩子还有两个月就要六年级毕业了,那时候我就有能力还款了
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9311 人
未有结婚证但办过结婚,有小孩他出去找别的女人口这属于什么情况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询