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劳动合同自动终止怎么补偿

更新时间：2021-07-08 19:41:23
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劳动合同自动终止怎么补偿
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自动终止劳动合同多久
《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定旷工多久劳动合同可以自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。
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解除劳动合同怎么补偿
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协议解除劳动合同补偿金怎么算
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协议解除合同
如何补偿劳动合同终止和劳动合同终止
如果不是因你的过错而解除（或终止）劳动合同的话，单位应向你支付经济赔偿金，标准：工作每满一年支付2个月工资。
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试用期提前解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同试用期
单方面终止劳动合同应如何补偿
你好，员工解除劳动合同，是没有经济补偿金的
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如何补偿劳动合同终止
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
全部4个答案 >
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终止劳动合同 请问怎么补偿 谢谢
您好，如您所诉，您的问题是这样的： 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资； 2
全部4个答案 >
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公司单方终止劳动合同怎么补偿
你好！ 可以提出每工工作一年有一个月工资的经济补偿，要求补缴保险
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怎么终止劳动合同要求补偿?
如果主动辞职的，没有经济补偿金。
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自动离职后该样终止劳动合同
已经自动离职合同就已经解除，有不明白可以来电咨询。
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实习期间签了合同，说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？
从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。
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如何退出公会？我在公会工作了三年，只要半年就可以退出工会，工会拒绝了我的要求
你好，可以与对方协商处理
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公司解雇了我们，然后，赔偿金要90天才能给我们，这合理吗？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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我美团干了五天想离职
如果提前提出离职申请但公司不同意，可以先与公司沟通协商，了解拒绝的原因。若沟通无果，可根据《劳动合同法》第三十七条规定，在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳
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请问工厂搬迁，我不去，但53岁了有赔偿金吗？
工厂搬迁不去，常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿，或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式，需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好，这个你可以进行协商的
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