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本人在公司服务18年，签有无固定期劳动合同,现在公司要裁员（裁我）补偿金怎样计算
更新时间：2022-07-26 06:28:09
问题描述：
我在这家公司工作了18年，签了一份定期劳动
合同
。那么如何计算裁员的补偿呢
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入职不足一年裁员的，需要对劳动者进行经济补偿，金额根据劳动者在本单位工作的年限进行确定
2022-07-26 06:23:25
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-26 06:28:09
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