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我在行政单位上班两年未签劳动合同，我无过错的情况下，现在单位解除劳动关系，应该提出怎样的要求？
更新时间：2022-05-03 15:11:01
问题描述：
我在行政单位工作了两年，没有签订劳动
合同
。没有我的过错，现在单位终止了
劳动关系
，只给我额外一个月的工资。我应该如何保护自己的权利？我应该提出什么要求？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-05-03 15:11:01
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