工厂的劳动合同只有入职日期，注明试用期3个月，没有使用期限，辞职不给批，怎么办？

更新时间：2022-05-06 12:12:12

问题描述：

工厂的劳动合同只有入职日期，注明试用期为3个月。没有使用寿命。如果我未经批准辞职，我该怎么办？

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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-05-06 12:07:52

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如果离职劳动合同试用期中离职的规定是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了

2022-05-06 12:12:11

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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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