如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，那么可以提起申诉，要求重新裁决，但是申诉不一定就会通过，需要根据实际情况来确定。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动仲裁怎么写申诉书及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
申诉人：**性别：**出生年月：，住址：。被诉人：**市兴村机械配件厂(以下简称**配件厂)，法定代表人：***，职务：，住xxx院内。
申诉请求
1、请求被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇。
2、由被诉人支付申诉人医疗费1270.50元，护理费400元，误工费500元，伙食补助费300元，交通费100元。
3、案件受理费、处理费，伤残鉴定费由被诉人承担。
事实与理由
申诉人于***年3月11日到**配件厂从事冲床工作，2002年6月8日上午10时许，申诉人**在从事冲床工作中被冲床冲伤左手三个半指头，后被同事送往金华中医院治疗，出院后，**向**劳动局提出申请，经劳动局调查取证，同年9月14日**劳动局对**作出诸劳社工定字(2002)38号工伤认定书，认定**因工受伤，**配件厂为事故单位。**配件厂对此不服，遂诉至**人民法院，经法院审理后，维持了劳动局对**作出的工伤认定书，后**配件厂不服**人民法院作出的(2003)诸行初字第37号行政判决，又向xx中级人民法院上诉，经中院审理后，认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，驳回上诉，维持原判，现本判决为终审判决。这说明**是因工受伤，一切费用应该有事故单位**配件厂赔偿。
为缴护**的合法权益，根据国家律、法规特向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法处理。
此致
xx市劳动争议促裁委员会
附：本申诉书副本xx份
xx年xx月xx日
注意：
提交仲裁申诉书注意以下几方面内容：
（1）申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。
（2）提出仲裁申请的，必须是该劳动争议的当事人。朋友、同事、家属都不能替代申请。
（3）申请仲裁的劳动争议必须有明确的被申诉人和争议事实，有请求仲裁的具体要求和理由。
（4）必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。
根据法律规定可以得知，劳动仲裁申诉书的内容主要包括申诉人的基本信息、申诉请求、事实与理由等事项。以上便是找法网小编为您带来关于劳动仲裁怎么写申诉书的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
