公司年底裁人，如何要求辞退补偿?绩效末位淘汰符合劳动法吗？

更新时间：2021-11-27 09:36:02

问题描述：

当公司在年底被解雇时，如何申请解雇补偿金？取消最后一次演出是否符合劳动法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助102966 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2021-11-27 09:28:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助460704 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

新劳动法下企业合法解雇辞退员工：
（1）提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
（2）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法等

2021-11-27 09:33:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1973613 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿

2021-11-27 09:36:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

末位淘汰可以直接解雇吗

末位淘汰可以直接解雇吗

公司的末位淘汰制度合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司以“末位淘汰”方式辞退员工合法吗

公司以“末位淘汰”方式辞退员工合法吗

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

企业以末位淘汰为由要我积极辞职，不愿解雇我

收到书面通知，可提起劳动仲裁要求确认辞退违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

末位淘汰开除员工合法吗

末位淘汰开除员工合法吗

公司通过竞聘上岗末位淘汰违法吗？

劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想请公司裁员。绩效考核不合格被辞退合法吗？

不合法，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好我想咨询一下我们公司采用末位淘汰的制度淘汰员工没有相应的赔偿是否合法？

这种制度是否合法，要看淘汰员工的理由是什么。如果被淘汰的劳动者确实不能胜任工作，而且经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，则用人单位解除劳动合同符合劳动法的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

末位淘汰属于依法辞退，还是合法辞退

不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司考核末位淘汰开除我

你好，可以向当地劳动部门投诉举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司以末位淘汰的制度辞退员工可以申请领取失业金吗

你好，单位涉嫌违法，可以依法主张你的合法权益

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果高中不完成假期作业，会不会被开除？

你好！建议与学校协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

未成年工可否合法使用

未成年工使用需遵守特殊劳动保护。应确保不安排其从事禁忌劳动，定期进行健康检查，并依法签订劳动合同。选择处理方式时，需综合考虑未成年工的年龄、身体条件及工作性质。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我们学校我现在毕业了，他们让我去指定的公司去实习不清点话不发毕业证

学校以不发毕业证为要挟强制实习是不合法的。你可以拒绝这种要求，并向教育部门投诉。同时，保留相关证据，必要时通过法律途径维权。选择时，应优先考虑自己的权益和未来发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

实习期间离职，学校不发毕业证怎么办？

协商不成的，到教育局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

事业单位丧葬费2024年标准是多少

丧葬费标准因地而异。一般需查询当地最新政策，或咨询社保、人事部门。处理时需注意提供相关证明文件，如死亡证明、亲属关系证明等，确保费用及时发放。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在快递公司转运当临时工第一天去上班开会时没有让我们新来的临时工进去开会不知道开会内容，结果工资暂停发

作为临时工，要确保自己的权益不受侵害，首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次，保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在发生争议时维护自己的权益。同时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我觋在厂里没有效益怎么办？

针对工厂无效益问题，常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况，如协商无果可考虑投诉或起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

奶茶店每天12个小时工作合理吗？

对奶茶店每天12小时工作的情况，应首先与雇主沟通协商，要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉举报，或寻求法律援助，通过法律途径维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 42591 人

我在读技校然后我选的是高考班明年一月份的小高考她们要我们暑假也要去打工

11秒前

张寿江律师

近期帮助 914 人

有个17岁女孩怀孕其家人报警处理，我和她很好的关系，若有责该是什么罪责

15秒前

邹连香律师

近期帮助 27384 人

电子厂的中介说好的返还路费报销至今没有回应，而且中介打电话不接，发消息不回

17秒前

徐昌杰律师

近期帮助 5566 人

有人辱骂我打电话，但是我没有录下音，我可以报警吗？

1分钟前

许发律师

近期帮助 4879 人

你好！我广州的社保在2020年转到深圳了，但医保没转，还能不能将医保转过去呢？

1分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 73996 人

闲鱼买游戏账号，结果发现是骗子，我就找他退款，他给我拉黑了，还可以正常退款吗

2分钟前

周清智律师

近期帮助 24595 人

蒲江县电网占用土地多少钱一亩

2分钟前

张全明律师

近期帮助 589 人

我被骗七八万能追回吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟