首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞呈
>
辞呈咨询
> 咨询详情
公司以我违反公司制度辞退我但未提前通知，未签劳动合同，能赔偿吗
更新时间：2022-06-17 08:47:14
问题描述：
公司解雇了我，因为我在没有事先通知的情况下违反了公司的制度。我已经工作了八个月，没有签订劳动
合同
，也没有缴纳社会保险。我能补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
137761
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-17 08:40:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1259549
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-17 08:45:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1144833
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-17 08:47:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未解除劳动合同能与新公司签合同吗
劳动合同纠纷
195
公司无故开除我，未签劳动合同
你好，可以索要经济补偿金的
全部32个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
未签劳动合同，公司辞退我
没有签订劳动合同，公司需要支付双倍的工资，举个例子你工作一年，公司得赔偿你11个月工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同已过试用期单位辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
835
用人单位没有签劳动合同，辞退员工能赔偿吗
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问被公司以违反制度为由辞退能得到补偿金吗？而且是没有签订劳动合同的
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我没有和公司签订劳动合同，但是违反了公司规定，公司把我开除了，能得倒工资吗
要看具体情况，如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的赔偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资，一个月工资指的是解除合同前12个月的平均实发工资。如需帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。未签劳动合同被公司突然辞退有啥赔偿
没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
公司未签劳动合同，无故辞退
你好，可以要求公司给予赔偿，
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
公司未提前通知辞退员工，该怎样赔偿？
口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任？
你好，连带责任人应该承担连带赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
兼职前交费是违法的吗？
您好，具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
理发师当学徒没有工资吗？
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责任吗？因为给银行的小额回扣是从我们的佣金
你好，要看合同如何约定才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
只给当地最低工资，该怎么办？
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满十六周岁辍学了，然后家里是干电焊的，被家里人逼着干活犯法吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我，我要求他们现在给我结算工资
你好，你的主张是正确的！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评，不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定，否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沈阳律师
同城律师：
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?
签了劳动合同不想干了怎么办
没签劳动合同离职怎么赔偿
工作没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同签订年限怎么规定的
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8762 人
我家里人好久之前帮群里一个人办理3张电话卡电信的今天早上突然被电话带走了接受调查人现在还没有回来
1分钟前
张强律师
近期帮助 26820 人
可以举报APP吗？
7分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交，提示添加被告信息，从哪里添加被告信息？
19分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
19分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子，请问怎么维权呢
25分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
不卖养老保险是不是违规的？
27分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗，负法律责任吗？
15分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好，请问我借到了赃款被查到了会判刑吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
