未签订书面劳动合同被辞退能申请双倍工资赔偿?

更新时间:2022-07-11 15:43:54
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如果你没有签订书面劳动合同就被解雇了,你能申请双倍工资补偿吗?
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    没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定,双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-07-11 15:41:41
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    依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿,没有交社保可以要求补缴社保等
    2022-07-11 15:42:20
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    员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
    2022-07-11 15:43:54
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你好,根据您的问题 我的回复如下:根据我国《劳动合同法》第82条的规定,如果公司从用工之日起超过一个月,并且不满一年没和员工签订书面劳动合同的,应当向员工每月支
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未签订正式书面劳动合同能有补偿吗,可以要求双倍工资吗
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