公司转型，要求我们跟公司解除劳动合同然后再跟第三方公司签订合同！这样对我们合理吗？有什么影响？谢谢

更新时间：2022-06-27 07:08:57

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公司转型要求我们先解除与公司的劳动合同，然后再与第三方公司签订合同！这对我们有意义吗？会有什么影响？谢谢

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你好，你工作多长时间了？是做什么工作的

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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劳动合同到期公司公司不续签也没有任何通知，我能继续上班吗？公司付报酬吗？公司这样的做法违法吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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公司变更合同该按照下列方式进行处理：依法签订的合同的效力不受影响，由变更后的公司继续履行。依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律效力，当事人应当依法履行合

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请问我如果直接和此家公司签订劳动合同，可以吗？对我和两家公司都什么影响吗

如果没有违约赔偿这些，是不影响的，可以和现在公司正常签订合同。

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协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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你好，劳动合同上填期限那没填合同有效吗

劳动合同未填期限仍有效。具体操作：1.双方协商一致可补充填写期限；2.如无法协商，可根据实际履行情况确定合同期限；3.发生争议时，可依法申请仲裁或提起诉讼。

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是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲自送达？微信能发吗？

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准毕业生签了三方协议，但入职通知比较晚，在没入职的这段时间，可以进厂打暑假工嘛暑假工嘛？

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我是今年2月20号来的，但是合同上面也没看，也不知道有没有试用期，然后我4月25号写的离职单

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