我是做商场销售的导购员,说按国家规定八小时上班时间算,请问您这样的时工合理吗

更新时间:2022-10-18 14:54:59
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你好,我想问一下。我是商场的导购员。一般情况下,导购员每天工作两班,每天6-6.5班,加班时间计入累计加班时间。我的公司去年9月换了老板,要求我们每班工作8小时,晚餐少1小时,按7小时计算,即国家规定的工作8小时,但商场的营业时间一般是上午10点到晚上9点,应该是凌晨2:30到3点。公司需要更多的工作时间。中间必须有来自不同岗位的人员(即早班晚班和晚班早班)。公司还与员工签订了雇佣合同,但没有防暑降温和煤火补贴,据说一年后会有。从6月1日起,我们每天都要用手机打卡。你的时间工作合理吗
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    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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还是按我以往的八小时间来完成,加班做的话还算是义务加班,请问这样的规定算是违反了劳动法吗?
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