申请劳动仲裁进行维权 [详细]

派遣工发生工伤问题的， 1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治。 2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。 3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。按照法律的规定... [详细]

根据你的实际缴纳情况 [详细]

你好，由公司的规章制度决定 [详细]

您好，建议申请劳动仲裁 [详细]

你好，可以协商解决 [详细]

你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照... [详细]

可以向劳动部门投诉或解决 [详细]

你好，可以向劳动局投诉的 [详细]

劳务派遣单位违反本法规定的，……给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 [详细]

对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。 《中华人民共和国... [详细]