现在单位要求跟我解除合同，并且要求我跟一个劳务派遣公司签订合同，这种做法对吗？

更新时间：2022-07-28 11:11:21

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你好，我想问你，我是一家公共机构的合同工。我签订了两份无固定期限劳动合同和一份固定期限劳动合同。现在单位要求我解除合同，并要求我与劳务派遣公司签订合同。是这样吗？

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间

2022-07-28 11:04:45

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劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同

2022-07-28 11:07:31

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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2022-07-28 11:11:21

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