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企业常用的绩效考核有几种在企业管理咨询过程中，发现很多企业关注绩效考核，但是他们对考核的看法存在偏见或误区，实际上，绩效考核有很多种方法，企业完全可以根据自己的实际情况选择自己所需要的... 详细>> -
绩效考核个人年终工作总结怎么写与传统工资制相比，绩效工资制的主要特点有：一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中；二是有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高... 详细>> -
绩效考核的原则有哪些绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，... 详细>> -
绩效考核不合格被辞退合法吗如今职场竞争越来越激烈，很多公司都制定了一系列的绩效考核制定来激发员工的工作积极性。而有些企业会辞退绩效考核不合格的员工。那么绩效考核不合格被辞退合法吗？接下来... 详细>> -
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