女职工未满4个月流产享受15天产假在家休息,请问单位扣除基本工资合理嘛?

更新时间:2022-06-17 09:45:39
问题描述:
流产不满4个月的女工可享受15天产假,并在家休息。单位扣除基本工资是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1479111 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    生育津贴就是为用人单位分散产假期间应付工资费用的负担,即产假期间只拿津贴,用人单位不再支付期间工资,如果产假期间提供正常劳动的,则需再另行支付工资
    2022-06-17 09:35:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1851033 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议协商处理;若协商不成,可申请劳动仲裁
    2022-06-17 09:43:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1927748 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-06-17 09:45:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我怀孕后在单位入职买生育险未满10个月,现生孩子休产假,单位说在产假期间没有工资合理么假期间没有工资
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间,由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年休产假四个月,今年的公休可以享受吗?产假期间除了工资,还有奖金吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性流产保险不足12个月可以休产假吗?
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在事业单位上班,今年休产假休了5个半月,扣除了休产假的钱,请问这样做合理合法吗?
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。3、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间解除劳动合同,不过这12个月也包括休产假的6个月是薪资,这样计算合理吗?
  休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资?   支付工资是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休产假期间工资是照发的,休产假这几个月不给。这样合理吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗
劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。法律依据:
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司犯罪员工工资怎么办,有哪些相关规定
公司犯罪员工的处理方式若是员工明知且犯罪活动的,则员工也构成犯罪。如果员工受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的,一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23700 人
买被元博文科技机构的网课,被骗了,怎么办
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27180 人
进站需要身份证吗?
46秒前
任旭峰律师
近期帮助 3279 人
在医院乳腺科做微创手术,结果没有做到拍片的指定囊肿,做了其它地方去了?怎么处理此事?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9328 人
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 23700 人
朋友是跑外卖的他移动手机卡掉了要补办移动营业厅说要担保人
5分钟前
邓开明律师
近期帮助 10886 人
他们把我的信息全部有了,以后他们会不会拿我的信息去别的平台上贷款,来让我还款。
7分钟前
王冰律师
近期帮助 16991 人
何未满十四女孩发生关系,一年后起诉会怎么处理
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9216 人
对方打了我妈妈,然后我到现场冲上去打了对方,把对方打得比较严重会怎么样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询