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申请餐饮业，没有签订劳动合同，做了两个月不想做辞职店长很坚强，说我不同意没有工资，我怎么能通过劳动法得到我应得的工资？
更新时间：2022-07-27 07:03:05
问题描述：
申请餐饮业，没有签订劳动
合同
，做了两个月不想做辞职店长很坚强，说我不同意没有工资，我怎么能通过劳动法得到我应得的工资？
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额，
证据
包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-07-27 07:00:00
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
；等等
2022-07-27 07:00:54
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
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（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-07-27 07:03:05
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